院内看護技術リーダー

「看護技術リーダー看護師」制度構築のねらい

私たち看護職には、根拠に基づく的確な判断と看護実践能力が求められています。そのために個人はもちろん、組織として、最善のケアを提供するために必要な資質の向上に努めなければなりません。
経験を積んだ看護師が自身の経験を生かし、他者への指導的関わりをするなかで、自ら学ぶ意欲を持続させ、モチベーション向上に結びつけられることを願って、院内認定「看護技術リーダー看護師」制を構築しました。
消化器専門病院看護師として、得意とする知識・技術が一定のレベルに達し、指導的役割が果たせると判断される看護師を、その領域の教育的役割を担ってもらう「看護技術リーダー看護師」として認定します。

「看護技術リーダー看護師」の役割

認定領域における看護の質向上のために、看護部内での役割モデルとして行動する。
認定領域の教育プログラム作成に関与し、技術向上のための教育を実践する。
認定領域における問題点や課題の解決を図る。
専門領域における情報収集に努め、看護職への周知を図る。

専門領域

排便ケア看護技術リーダー
創傷ケア看護技術リーダー

受講資格

当院で勤務経験が3年以上かつ、看護部クリニカルラダーⅢ以上の看護師

評価方法

1.知識に関する評価

看護技術リーダー看護師として、押さえて欲しい①基礎知識、②看護の項目の筆記試験を実施し、
知識の確認をする。

2.技術に関する評価

必要な技術をピックアップして、デモストレーションを実施する。
(演習モデルを借用し使用)

認定試験

看護師のモチベーションアップにつなげたいと考え、2015年度より教育委員会を中心に優れた知識と技術を持つ看護師の院内認定に向けた取り組みを進めてきました。
認定試験を修了した看護技術リーダー看護師の皆さんは、患者さんのケアはもちろん、看護部内での教育・研修指導者として活躍しています。